Création d'une structure de formation, de coaching et du conseil.
"Permettre aux futurs professionnels de la formation, du coaching et du conseil de pouvoir développer leurs entités en toute sérénité".
Cabinet Jean Frédéric MINATCHY International
Formation, coaching et conseil.
Qu'est ce que la création et la perénisation de structure ?
Quelle approche adopter ?
Quelle posture développer ?
Quel outil explorer ... ?
Une approche en formation réellement innovante et opérationnelle.
Nos formations sont accessibles à la personne en situation d'handicap.
Une nouvelle approche pour les futurs créateurs de structure de formation, de coaching et du conseil professionnel.
Création d'une structure de formation, de coaching et du conseil.
Cette formation s’adresse à tous les professionnels exerçant ou souhaitant exercer en tant que formateur - coach - consultant.
- Public
: Futurs professionnels de la formation, du coaching et du conseil.
* Formateur - coach - consultant indépendant.
- Prérequis :
Bac +2 ou bac avec expérience.
- Objectif pédagogique :
Permettre aux professionnels voire futurs professionnels de développer leur structure de formation, de coaching et du conseil en toute sérénité.
- Aptitude/capacité
: Développer des compétences à la création et à la gestion de structure.
- Compétences attestées :
* Préparer la création de son activité en réalisant une étude de marché afin de sécuriser le développement et la pérennisation de son activité.
* Réaliser un business plan en s’appuyant sur des notions comptables et financières. afin de cibler le statut juridique adapté.
* Élaborer un plan d’action commercial et marketing adapté à son activité de formateur, coach, consultant afin de se rendre visible auprès de futurs clients.
* Intégrer dans sa pratique une démarche de développement professionnel continu afin de répondre aux besoins en compétence du marché, aux attentes des clients et prévenir les risques.
- Durée
: 35 heures.
- Modalités et délais d'accès
: Inscription à distance au plus tard 15 jours avant le démarrage de la formation.
- Contacts : Jean-Frédéric MINATCHY, responsable qualité, pédagogique et commercial 0692658224.
Marie-Brice LEONG-KIN-CHIN, responsable administratif et référent handicap 0692542790.
- Lieu
: Réunion, Martinique, Mayotte, Guadeloupe, Guyane, Corse, France métropolitaine et Pays Francophone.
- Tarifs
: Nous consulter.
- Méthode mobilisées
: Blended learning (présentiel, distanciel, plateforme e-learning).
- Modalités d'évaluation : Le dossier de création de structure, consiste à présenter le plan de développement de son projet professionnel (le public, la communication du projet et la stratégie commerciale adoptée).
- Finalité
: Savoir créer et pérenniser une structure de formation, de coaching et du conseil.
- Nombre de participants
: minimum 4 / maximum 12
- Accessibilité aux personnes porteuses de handicaps.
- Les moyens pédagogiques de la formation :
* Plateforme zoom et de partage.
Le formateur : Jean Frédéric MINATCHY
* Formateur, coach et consultant indépendant depuis 2007 (Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe . . .),
* Doctorant en Sciences de Gestion et du Management (DBA).
Référentiel de formation
Module 1 : Préparer la création de son activité en réalisant une étude de marché afin de sécuriser le développement et la pérennisation de son activité (formation, coaching et conseil).
• Le marché visé est bien identifié
• la clientèle cible est présentée
• La concurrence est analysée
• le CA potentiel est réaliste
• Ou le plan de déploiement de son activité en
interne
• Evaluation formative écrite 1 (cas pratiques et opérationnels).
Module 2 : Réaliser un business plan en s’appuyant sur des notions comptables et financières. afin de cibler le statut juridique adapté (formation, coaching et conseil).
• Le business plan présente le suivi des coûts et des
résultats prévisionnels détaillés de l’activité
- Les charges sont évaluées de manière de manière
exhaustive
- Le choix de la forme juridique est adapté au
volume d’activité envisagé
- Un modèle type de devis et de facture comportant
les mentions légales et obligatoires sont présentés.
• Evaluation formative écrite 2 (cas pratiques et opérationnels).
Module 3 : Élaborer un plan d’action commercial et marketing adapté à son activité de formateur, coach et consultant afin de se rendre visible auprès de futurs clients.
- L’ offre de services est ciblée,
- L’offre commerciale est claire,
- Les éléments de marketing (plaquettes, site) sont
formalisés
- la stratégie de communication (réseaux sociaux,
web/communication interne) est détaillée
• Evaluation formative écrite 3 (cas pratiques et opérationnels).
Module 4 : Intégrer dans sa pratique une démarche de développement professionnel continu afin de répondre aux besoins en compétence du marché, aux attentes des clients et prévenir les risques (formation, coaching et conseil).
- Une preuve de supervision est apportée,
- Une preuve de démarche de formation continue,
groupes de pairs, colloques est apportée,
- Un engagement écrit clair et sans ambiguïté de
respecter le code de déontologie de la profession (formateur, coach, consultant)
est apporté
•
Evaluation formative écrite 4 (cas pratiques et opérationnels).
